Para o crescimento da empresa é importante saber o que pensam os colaboradores que saem ou são retirados da organização, a PLANILHA DE ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO é justamente para mapear as opiniões dos que deixa a empresa. O RH muitas vezes precisa levar essas opiniões em conta para suas estratégias e gerar novos planos de ações para evitar a saída de outros colaboradores e assim reter talentos dentro da empresa.
• Esta planilha contém:
1. Roteiro de Entrevista de desligamento ( com possibilidade de edição )
2. Tabulação de toda a entrevista de desligamento para mais de 500 colaboradores no ano
3. Resumos e gráficos dos dados tabulados
4. TOTALMENTE editável.
100% DESBLOQUEADA
TUDO feito em EXCEL de maneira SIMPLES e muito FÁCIL de usar.
Uma verdadeira mão na roda para agilizar os trabalhos do RH, lembre que é na saída do colaborador que ele conta para o RH o que ele escondeu.
VOCÊ não pode deixar de ter esse INDICADOR de RH para o seu SUCESSO profissional.
Planilhas bônus:
1. Teste Sobre Motivações Profissionais
2. Planilha de TURNOVER e DESCONTENTAMENTO| Deixe seu RH INFORMADO E MAIS ÁGIL!
Informações dos seus EX-COLABORADORES tem um peso para melhorias de processos e procedimentos, pois ele estão mias livres para fornecer feedbacks que ajudam a alinhar melhor a orgaização. E é uma forma excelente para agilizar e embasar com dados seu RH!
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